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Employer Branding, algunas claves

  • Miércoles, 4 de Septiembre del 2019 Alfredo Fernández Lorenzo EOI

    El Employer Branding es la construcción de una propuesta de valor para los empleados que permita a la empresa disponer de una identidad como empleadora y que sea distinguida en relación al resto. Cada vez más se tiene en mucha consideración desde el puesto de trabajo el entorno laboral que se ofrece, y las posibilidades disponibles para una correcta conciliación entre la vida personal y profesional. 

    El autor del artículo destaca algunas de las ventajas de una correcta política de Employer Branding. Por ejemplo, conseguir empleados motivados y con orgullo de pertenencia, facilitar mucho el proceso de reclutamiento, aumentar la productividad o, importante, disminuir la rotación.