Artículos

Encontrar talento también implica tenerlo

  • Miércoles, 3 de Julio del 2019 Mercedes Núñez Blog ThinkBig Telefónica

    En los últimos tiempos raro es el foro empresarial en el que no se habla de la guerra por el talento o el déficit del mismo por los desequilibrios entre la oferta y la demanda de cualificación.

    La búsqueda de candidatos con determinados perfiles por parte de las organizaciones no encuentra respuesta en demasiadas ocasiones. Este “déficit de talento” en el caso de España se califica de severo y se dice que será uno de los países europeos donde causará mayores problemas de aquí a 2025.

    Frente a esta realidad, en este post se enfoca el tema desde otra perspectiva.