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Es posible emprender en la empresa

  • Jueves, 8 de Octubre del 2015 FeiInnovation

    Hay muchos mitos en las opciones que uno tiene en la empresa para emprender proyectos nuevos, ser creativo y conseguir potenciar su carrera profesional con aportaciones de valor. En este artículo se habla de 4 mitos, y cómo realmente se desmoronan si se miran casos reales de éxito. En primer lugar, el intramprendimiento es posible en las grandes organizaciones. Desde l’Oreal hasta ExxonMobil hay muchos casos en los que las grandes empresas han facilitado el emprendimiento de los propios trabajdores, sin esperar a captar ideas de startups externas. En segundo lugar, la jerarquía y la lentitud de las empressas, sobretodo las grandes, es menos real de lo que parece. Nuevas estructuras, más planas y flexibles, con departamentos poco estancos e intercomunicados entre ellos son realidades que se perciben ya consolidadas. En tercer lugar, aún es menos cierto que el intrameprendedor es una alma solitaria que no tiene ningún apoyo en la misma empresa. Finalmente, tampoco es verdad que haya pocas estructuras montadas para facilitar la creatividad. Todo ello se explica a la perfección, y con enlaces a ejemplos más extensos, en este artículo.