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Programa Recruiting Erasmus. Marca como empleador a través de una iniciativa innovadora

  • Jueves, 11 de Julio del 2013 Marta del Olmo Díaz Jefe de proyecto de Recruiting Erasmus, PeopleMatters

    El programa Recruiting Erasmus nació en 2008 con el objetivo de facilitar el contacto entre las empresas y los universitarios que participan en programas de movilidad internacional, ya sean de estudios o de prácticas en empresas. Se trata de un canal de comunicación adicional por el que las empresas hacen llegar a los estudiantes su imagen de marca como empleador y su “propuesta de valor al empleado” y es, en definitiva, una nueva manera de aplicar conceptos de marketing a la gestión de personas.