CEDE

Finaliza con éxito la edición de primavera del programa "Leading in Complexity"

El pasado viernes 10 de mayo finalizó la primera edición del programa “Leading in Complexity” del International Center for Leadership Development (ICLD) de la Fundación CEDE.

El Campus Univeristas Telefónica, acogió durante una semana a una treintena de directivos de las principales empresas españolas dispuestos a pensar de forma sistémica y cuestionarse las fronteras, formas, conexiones y sentido del negocio, de su organización, de sus equipos y de sí mismos; así como cultivar la autoconciencia y el auto-liderazgo.

Los alumnos pudieron conocer en primera persona las experiencias de algunos miembros del Patronato de la Fundación CEDE como Francisco Belil, Salvador Alemany, Ángeles Delgado, Julio Linares y Xavier Coll, así como de destacados directivos y expertos de distintos ámbitos. A través de sus testimonios, pudieron compartir su visión más personal sobre la responsabilidad de dirigir organizaciones, una labor que, además de su dimensión empresarial, trasciende a los ámbitos económico, social, cultural e intelectual de la sociedad.

El programa “Leading in Complexity” incluye otros muchos aspectos vinculados al liderazgo, estructurados en torno a 5 ejes temáticos: “Seeing possibilities”, “Leading Self”, “Beyond technology and science”, “Leading by Influence”, “Integrating”.

La Fundación CEDE ya está trabajando en la próxima edición, que se celebrará en otoño en el Campus Puente Nuevo – Naturgy (Ávila).

 

Folleto informativo

Programa edición primavera 2019