"Prioridades y equilibrios en la función directiva"
Equilibrio entre mujeres y hombres, equilibrio entre vida personal y profesional, equilibrio entre innovación y eficiencia, equilibrio entre crecimiento y sostenibilidad.
El ejercicio de la función directiva implica, ahora más que nunca, la atención permanente a los continuos cambios de todo tipo que, de forma cada vez más vertiginosa, se vienen produciendo y la búsqueda de respuesta adecuadas a los mismos. Elaborar las preguntas precisas y adecuadas facilitará la tarea que permita situar “PRIORIDADES Y EQUILIBRIOS EN LA FUNCIÓN DIRECTIVA”.
Algunos de estos cambios drásticos se han producido en nuestra organización social y a su vez están provocando cambios no previstos en los intereses, necesidades y expectativas de los hombres y mujeres que integran las empresas, así como la exigencia cada vez más generalizada de compatibilizar desarrollo y sostenibilidad.
Cuestiones como la igualdad y la tendencia a apostar por un desarrollo personal también “sostenible” que permita compatibilizar equilibradamente la vertiente profesional y laboral con la personal y familiar, afectan directa e irremediablemente a los sistemas de trabajo en las empresas y a la necesidad de búsqueda de un adecuado equilibrio entre mujeres y hombres y de un liderazgo compartido.
El objetivo de este Encuentro es generar pautas de análisis que permitan revisar los esquemas de funcionamiento en aspectos como la formación y la gestión del talento, de la creatividad, de la innovación… Funcionar con esquemas obsoletos puede provocar retrasos en la competitividad y eficiencia difíciles de recuperar.
En el terreno del medio ambiente, voces autorizadas constatan que los problemas avanzan a mayor velocidad que las actuales soluciones. Más pronto que tarde, las empresas deberán computar en su contabilidad de forma realista el conjunto de los costes “sociales y medioambientales” de sus formas de producción, por lo que resulta crítico anticiparse en las reflexiones sobre cómo gestionar la empresa sostenible buscando el adecuado equilibrio entre crecimiento y sostenibilidad.
Es útil reflexionar sobre los nuevos paradigmas y conocer la verdadera dimensión de los retos y las claves para abordarlos antes de que se conviertan en obstáculos insalvables. Quienes ejercen la función directiva deben saber aprovechar la favorable coyuntura económica de crecimiento sostenido para adaptarse a los nuevos requerimientos del mercado y de la sociedad y convertir los retos en verdaderas ventajas competitivas.
