Desayuno CEDE con Luis del Rivero

Luis del Rivero
Presidente Ejecutivo de Sacyr Vallehermoso
Viernes, 9 de marzo del 2007
Madrid
"La gesti贸n del talento es una de las misiones m谩s importantes del directivo". Una de las claves del 茅xito de Sacyr es que la mayor parte de los 16 mil empleados del grupo est谩 plenamente implicada e identificada con la empresa. Esto es lo que afirm贸 el presidente ejecutivo de Sacyr Vallehermoso, Luis del Rivero, durante el Desayuno de Trabajo de CEDE celebrado en Madrid el pasado 9 de marzo, durante el cual present贸 el modelo de crecimiento de su empresa. El acto fue presentado por el vicepresidente de CEDE, C茅sar Arranz, y moderado por Jos茅 Antonio Rodr铆guez Gil, tesorero de Confederaci贸n. Posteriormente, participaron en el coloquio a trav茅s de videoconferencia los asistentes en las ciudades de Barcelona, Palma de Mallorca, Valencia, Sevilla, Murcia y Las Palmas de Gran Canaria.


Luis del Rivero centr贸 su conferencia en describir el proceso de crecimiento de su empresa, fundada a principios de los a帽os 80 con una inversi贸n de 480 mil euros. Hoy el grupo Sacyr Vallehermoso cuenta con unos activos inmobiliarios de cerca de 12.500 millones de euros. Seg煤n del Rivero, las claves del 茅xito de su compa帽铆a son, por una parte, la suerte, y por otra, que 鈥渓a gente que trabaja en Sacyr est谩 plenamente implicada e identificada con la empresa鈥, algo muy importante para que la organizaci贸n funcione.

En este sentido, del Rivero quiso remarcar que la misi贸n m谩s importante de los directivos es gestionar el talento de forma correcta: 鈥渉ay que seleccionar a los mejores y ponerlos en el sitio que les corresponde, para que todo funcione como un reloj鈥. Asimismo, destac贸 los tres ejes que considera imprescindibles a la hora de buscar un nuevo empleado: inteligencia, capacidad de trabajo y visi贸n comercial. Adem谩s, tambi茅n le a帽ade la necesidad de conocer idiomas para ser competitivo, porque el espa帽ol no es el idioma de los negocios. 鈥淪i fu茅ramos ingleses o americanos, podr铆amos permitirnos el lujo de s贸lo hablar ingl茅s鈥, dijo.

Luis del Rivero tambi茅n dej贸 claro que la vida del grupo que preside 鈥渆st谩 jalonada de 茅xitos, pero tambi茅n de fracasos鈥, aunque siempre hay que saber aprovechar los fracasos para sacar algo de positivo. As铆, el presidente de Sacyr revel贸 la importancia del riesgo, y sobretodo, del c谩lculo del riesgo sobre las inversiones que se realizan.

Por otro lado, del Rivero hizo hincapi茅 durante toda la conferencia en la importancia del tejido empresarial en una sociedad capitalista, afirmando que 鈥渓as c茅lulas fundamentales de nuestra sociedad son los empresarios鈥. El presidente de Sacyr aprovech贸 para animar al colectivo de directivos y ejecutivos a 鈥渄ar el paso鈥 para convertirse en empresarios.