A lo largo de la entrevista, Suzana Curic reflexiona sobre cómo su trayectoria internacional —construida durante casi dos décadas en Ericsson y desde 2017 en AWS, donde en enero de 2024 fue nombrada Country Leader para España y Portugal— ha modelado una forma de liderar basada en la escucha, la empatía y la creación de puentes entre personas, equipos y culturas.
“Hay que invertir en autoconocimiento, cuando entiendes quién eres, mucho más fácil va a ser liderar”
Su reflexión aborda también la diversidad como condición estratégica —más allá del género, abarcando cultura, edad y forma de pensar— y la necesidad de crear entornos de seguridad psicológica donde todas las voces encuentren espacio. Defiende que en un mundo cada vez más volátil, la curiosidad, la adaptabilidad y la inteligencia emocional son las competencias que verdaderamente definen a los líderes del futuro.
