6 claves para potenciar el employer branding en las empresas

Equipos y Talento


Actualmente las prioridades de los empleados han cambiado de forma sustancial. Esta circunstancia les está llevando a tomar sus decisiones laborales dando importancia a aspectos relacionados con su bienestar como la conciliación por encima de otros como el sueldo.

Según un estudio de LinkedIn, el 63% de profesionales considera la conciliación como su principal prioridad. Ante este cambio de paradigma, las empresas buscan ofrecer una experiencia laboral que no se base únicamente en cuestiones económicas, sino que aspiran a crear entornos de trabajo diversos y flexibles que permitan conciliar la vida personal y laboral.