Cambio de competencias en el talento

Iese Insight


La pandemia ha acelerado la automatización y la digitalización. El teletrabajo ha aumentado significativamente. La consecuencia es que los conocimientos, capacidades y actitudes necesarias para las empresas están en un momento de profundo cambio. Hay desajuste entre lo que necesitan las empresas y la formación que reciben los candidatos.

En este artículo, en base a un informe y encuesta vinculada a directivos, se detallan algunos de los temas que deben abordarse. Cabe, por ejemplo, más conocimientos comerciales y de marketing digital, mayor capacidad de reacción y visión de conjunto. También es importante una actitud de compromiso, más autonomía y una mayor resiliencia.