Las empresas que solo dependen de personalismos y fichajes estrella es fácil que se debiliten y entren en la fragilidad. Así lo afirma el autor de este artículo en el que se repasan las claves para disponer de un equipo creativo. Es decir, los fichajes estrella y los personalismos son buenos si saben, a su vez, conjuntarse con los equipos que disponen para activar la creatividad. Será entonces, dice el autor, cuando podrán conseguirse los objetivos de las estrategias marcadas.
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