El futuro del trabajo se perfila hacia un modelo l铆quido, caracterizado por la flexibilidad, la digitalizaci贸n y la adaptaci贸n constante.
En este dossier Harvard Deusto explora c贸mo las empresas y los profesionales pueden prepararse para esta transformaci贸n, reflexionando sobre la nuevas formas de organizaci贸n, la reinvenci贸n de roles, las competencias necesarias y los modelos de relaci贸n laboral.
