Siempre hay un primer momento en el que una persona accede a desarrollar tareas de dirección. Hay quien tiene más capacidades que otros para afrontarlo de buenas a primeras. De todos modos, en este artículo se recomiendan tres pasos importantes para los nuevos desafíos como directivo.
El primero es disponer de toda la información necesaria sobre la organización. Cuando no se está en la dirección, se tiene información parcial. Cabe, ahora, tener una fotografía completa. El segundo paso es prepararse con un plan de acción para facilitar el aterrizaje. El tercer paso es prepararse una presentación clara a todo el equipo y a los homólogos sobre quien es uno y qué quiere desarrollar.
