Las empresas deben venderse a sus propios trabajadores para aumentar su compromiso. Eso es el endomarketing, o marketing interno. Un empleado descontento con necesidades no cubiertas es muy fácil que deje de ofrecer a la propia organización su máximo valor. Las claves del endomarketing pasan por pensar en el empleado como cliente, moldear el producto -la empresa- para que le ofrezca valor, con la comunicación interna como clave para la estrategia de venta y todo ello promovido desde la dirección.
El artículo, a partir de aquí, ahonda en la herramientas más utilizadas en el endomarketing, con las redes sociales y los blogs corporativos como grandes estandartes.
