Art铆culo basado en una investigaci贸n de Laura Cortellazo, Sara Bonesso, Fabrizio Gerly &聽Joan M. Batista-Foguet
El modelo tradicional de una carrera profesional basada en una trayectoria estable, desarrollada en una misma organizaci贸n, est谩 sometido a presi贸n. Entre los factores que est谩n haciendo tambalear la carrera profesional cl谩sica destacan, en los 煤ltimos a帽os, la inestabilidad econ贸mica, la cultura de las聽start-ups聽y el modo en que se financian los negocios.
Tambi茅n ha influido el impacto de algunas tendencias, como la聽econom铆a colaborativa聽y el trabajo en remoto, gracias a los avances tecnol贸gicos, que han ampliado el 谩mbito geogr谩fico tanto para quienes buscan empleo como para quienes contratan trabajadores.
