La nueva gesti贸n de personas

Rafa Diaz


En 2024, se espera una integraci贸n masiva de la inteligencia artificial generativa en el trabajo diario, lo que requerir谩 un liderazgo activo de la gesti贸n de personas. Las empresas adoptar谩n modelos de organizaci贸n basados en habilidades para ser m谩s 谩giles.

Seg煤n este art铆culo, a pesar de las tensiones entre la presencialidad y el teletrabajo, se tender谩 a un equilibrio beneficioso para las empresas. encontrar谩n un equilibrio beneficioso. Los jugar谩n un papel clave en la conexi贸n entre estrategia y ejecuci贸n.