Nueva cultura organizacional

José Ramón Suárez Rivas, BlopgThinkBig


En España, el 80 por ciento de los trabajadores odian los lunes, consideran que sus empresas son una fuente de estrés. El 60 por ciento no recomendaría su empresa a un amigo. El 30 por ciento, tres de cada diez trabajadores, se sienten felices en su trabajo.

Esos datos de un estudio citado en este artículo permiten mucho margen de mejora en la cultura de las empresas. De momento, las empresas empiezan a ofrecer condiciones de trabajo flexibles, a invertir en programas de bienestar y a mejorar la diversidad y la inclusión. Se abre una nueva era más centrada en las personas, que es la base del éxito para cualquier organización.