Una encuesta del IESE revela las últimas estrategias de los principales consejos de administración para afrontar los retos de nuestro tiempo.
En un contexto global disruptivo marcado por tensiones geopolíticas, avances en inteligencia artificial, cambio climático y altos tipos de interés, los consejos de administración deben centrar sus prioridades y reforzar sus capacidades para dirigir. Además, en los últimos años, se han producido numerosas crisis en su seno, desde Boeing hasta Credit Suisse, pasando por la debacle de OpenAI en 2023 entre Sam Altman y el consejo que intentó destituirlo. Ante esta situación, los accionistas, directivos y otros grupos de interés exigen una mayor eficacia del consejo de administración y mejora de las competencias y dinámicas interpersonales de sus miembros para contribuir al desarrollo a largo plazo de la empresa.
En tiempos como los actuales, la visión estratégica que aportan los consejos de administración puede ayudar a las empresas a adaptarse con rapidez y alcanzar los objetivos previstos. Los profesores del IESE Gaizka Ormazabal y Jordi Canals, junto con Yuki Sakasai, consultaron a 120 consejeros de 26 países su opinión sobre cuatro retos clave para los consejos de administración:
- Propósito y cultura corporativa
- Competencias y dinámicas
- Desarrollo del liderazgo del CEO y planes de sucesión
- Estrategia empresarial y geopolítica
