La progresiva implantación de nuevas tecnologías en las empresas está transformando la dirección de personas, dando lugar a que se conoce como Recursos Humanos 4.0. ¿Cómo cambiará la tecnología la gestión de personas en los próximos 10 años?
Para responder a esta pregunta, Philip Muller y el profesor del IESE Joan Fontrodona han elaborado Tecnología y recursos humanos. Una mirada al futuro del trabajo, el Cuaderno número 51 de la Cátedra CaixaBank de Sostenibilidad e Impacto Social.
