En este cuaderno los autores nos presentan, desde la 贸ptica del coaching empresarial, una reflexi贸n sobre los aspectos que mayor inter茅s presentan en nuestras empresas. Ayudarnos unos a otros 驴es un acto de gratitud o es un medio para mejorar la rentabilidad de las empresas? El materialismo que en algunos momentos camp贸 en las organizaciones pierde fuelle frente a valores como la confianza la rectitud y la actitud. No se trata de meros t茅rminos que definidos puedan darnos tranquilidad en nuestro d铆a a d铆a sino que se traducen verdaderamente en habilidades de gesti贸n y aspectos clave que invitan a la reflexi贸n y a la acci贸n en las organizaciones.