En este cuaderno los autores nos presentan, desde la óptica del coaching empresarial, una reflexión sobre los aspectos que mayor interés presentan en nuestras empresas. Ayudarnos unos a otros ¿es un acto de gratitud o es un medio para mejorar la rentabilidad de las empresas? El materialismo que en algunos momentos campó en las organizaciones pierde fuelle frente a valores como la confianza la rectitud y la actitud. No se trata de meros términos que definidos puedan darnos tranquilidad en nuestro día a día sino que se traducen verdaderamente en habilidades de gestión y aspectos clave que invitan a la reflexión y a la acción en las organizaciones.
