Este cuaderno hace repaso de las principales enseñanzas transmitidas desde el primer cuaderno publicado en 2008 a través de los 50 cuadernos que hasta hoy han visto la luz.
El objetivo perseguido en todo momento ha sido ofrecer acceso a ideas, modelos de gestión e innovaciones que incentiven el desarrollo de fórmulas de gestión y reflexión de valor añadido para la empresa a través de documentos de reflexión, abiertos al debate y escritos por directivos para directivos abordando las cuestiones con la experiencia de la práctica vivida y de las lecciones aprendidas y exitosas en otros órdenes.
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