驴C贸mo se puede trabajar y generar valor entre j贸venes (genialidad) y mayores (sabidur铆a)? 驴Millennials y boomers, generaci贸n Z y generaci贸n X comparten ilusiones y aspiraciones? La realidad indica que estamos condenados a entendernos y, sobre todo, a respetarnos.
El factor edad est谩 escrito por profesionales de perfiles diversos, en el que cada uno de ellos comparte conocimiento, experiencia, generosidad y primeras impresiones en el mundo laboral. Descubrir谩s el futuro del nuevo trabajo, el wellbeing en la empresa, el talento sostenible, el aprendizaje continuo, que la resiliencia y el talento no tienen edad, entre otras cuestiones en las que se incluyen las buenas pr谩cticas de empresas y la opini贸n de los Z.
