Entre los principales hallazgos destaca la elevada dispersión retributiva de los cargos de máxima responsabilidad. Un CEO puede alcanzar una retribución fija y variable superior a los 500.000 euros anuales. En el sector industrial el salario más común -mediana- se sitúa en 88.0000 euros de fijo, frente al salario más repetido de 60.000 euros de un directivo de empresa dentro del sector servicios. Esta diferencia refleja con claridad la influencia en la política salarial del sector de actividad, la internacionalización y el volumen de negocio. Además, el estudio refleja que multinacionales o empresas con fuerte orientación exterior registran bonus variables que pueden superar los 200.000 euros.
El informe elaborado en este 2025 recoge contrastes significativos en áreas como dirección comercial, donde los sueldos en industria se sitúan en los 80.000 euros, frente a 50.000 euros en servicios. Por su parte, los directores financieros presentan una horquilla salarial entre los 30.000 y 115.000 euros, dependiendo del tamaño de la organización.
