El talento sénior posee habilidades y cualidades esenciales para la sociedad y las empresas como la cultura del esfuerzo, la experiencia, el conocimiento del mercado, la resiliencia o la capacidad de emprendimiento.
En esta primera sesión de AED, de la mano de destacados profesionales cuyas compañías son un referente en políticas de gestión del talento sénior, se presentará qué iniciativas y proyectos han puesto en práctica en cuanto a su atracción y desarrollo interno.
El martes 20 de julio se celebrará la segunda sesión de este especial sobre Talento Sénior.
