Leading in Complexity

PROGRAMA

LEADING IN
COMPLEXITY

El programa Leading in Complexity se plantea el ambicioso objetivo de contribuir a formar l铆deres capaces de pensar de forma sist茅mica y de cuestionarse las fronteras, formas, conexiones y sentido de sus organizaciones, de sus equipos y de s铆 mismos-as.

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    Filosof铆a

    Es un programa especial, distinto, que ofrece el tiempo, el espacio y la posibilidad de pensar de manera profunda sobre el liderazgo. Partiendo siempre del cultivo de la autoconciencia y el auto liderazgo, acompa帽a al directivo-a en su trayectoria en un momento complejo para las empresas en todos los sectores. Se trata de una semana estructurada de una forma muy estudiada, con una selecci贸n de contenidos y de ponentes que buscan redefinir el per铆metro de la funci贸n directiva, poniendo siempre a la persona en el centro.

    驴Qu茅 pretendemos?

    Formar

    Ampliar la mirada y el per铆metro de nuestros directivos para hacerse cargo de empresas multinacionales que operan en entornos complejos y en transformaci贸n.

    Aprender

    Un laboratorio de aprendizaje, reflexi贸n y di谩logo que permita a los asistentes cuestionarse sus paradigmas y desarrollar habilidades clave.

    Valor

    Poner en valor sectores punteros de la econom铆a espa帽ola, su tejido institucional y empresarial y a nuestros directivos

    Colaborar

    Fomentar el desarrollo de redes significativas entre los alumnos

    Contenidos

    Hol铆stico y experiencial, desarrollado a partir de metodolog铆as y herramientas 鈥渄e frontera鈥, el programa est谩 estructurado en torno a cinco ejes tem谩ticos:

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    鈥淪eeing possibilities鈥

    Ampliaremos nuestra visi贸n y entendimiento del contexto mundial, del per铆metro de la funci贸n directiva y del marco 茅tico en el cual se desarrolla.

    鈥淟eading Self鈥

    Trabajaremos en nuestra presencia ejecutiva incorporando herramientas de autoconocimiento y autogesti贸n.

    鈥淏eyond technology and science鈥

    Valoraremos c贸mo abordar las transformaciones necesarias en la cultura y en los procesos de nuestras organizaciones, para aprovechar las ventajas comparativas que representan los avances en la ciencia y la tecnolog铆a.

    鈥淟eading by Influence鈥

    Entenderemos qu茅 implica la gesti贸n consciente de la complejidad y c贸mo crear oportunidades y aumentar nuestra capacidad de influencia.

    鈥淚ntegrating鈥

    Afianzaremos la experiencia integrando los aprendizajes y creando las bases de un plan de transformaci贸n personal y profesional.

    Perfil de los alumnos

    Este programa est谩 dise帽ado para la participaci贸n de un n煤mero limitado de inscritos, identificados por sus empresas y seleccionados por el Comit茅 Ejecutivo del ICLD. Estos son algunos de los criterios que te ayudar谩n a decidir si el Programa es para ti:

    • Has desarrollado tu trayectoria en empresas referentes en su sector y est谩s interesado en descubrir y experimentar c贸mo convertir las tendencias emergentes en oportunidades para tu organizaci贸n.
    • Ocupas una posici贸n directiva o de mando intermedio y has mostrado un desempe帽o excepcional sostenido en el tiempo.
    • Has sido identificado por tu empresa como 鈥淗IPOs鈥 (Profesional de Alto Potencial), y tienes la ambici贸n y el potencial para ocupar futuras posiciones de Direcci贸n y Alta Direcci贸n.
    • Tienes experiencia en gesti贸n de equipos a tu cargo y la visi贸n y habilidades para crear y escalar en tu organizaci贸n una cultura orientada a la excelencia y la innovaci贸n.
    • Est谩s dispuesto a explorar como maximizar el impacto de tu estilo de liderazgo y a cuestionarse tus creencias y comportamientos para convertirte en un verdadero agente de cambio.

    Ediciones

    La edici贸n PRIMAVERA 2023 se celebrar谩 del 7 al 12 de mayo en el Campus Puente Nuevo - Naturgy (脕vila).
    Los participantes se alojar谩n en el Campus.

    Profesorado

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    Mario Alonso Puig

    m茅dico, cirujano general y del aparato digestivo, profesor y conferenciante

    Uno de los expertos m谩s demandados聽sobre liderazgo, creatividad, innovaci贸n聽empresarial y gesti贸n del cambio.

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    Mar Alarc贸n

    CEO de Social Car

    Es vicepresidenta de Foment del Treball y de聽Tech Barcelona.聽Con m谩s de una聽d茅cada de experiencia en el sector de las聽startups.

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    Sim贸n Pedro Barcel贸

    patrono de la Fundaci贸n CEDE

    Es co-presidente del Consejo de Administraci贸n聽del grupo de empresas Barcel贸.聽Ha sido聽presidente del Instituto de la Empresa聽Familiar.

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    Carlos Calder贸n

    arquitecto y music贸logo

    Es conferenciante habitual聽del Palacio de la M煤sica Catalana y el C铆rculo聽del Liceo.

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    Manuel Casals

    emprendedor y consultor

    Certificado en聽estudios de felicidad por la Happiness Studies聽Academy (HSA) del Dr. Tal Ben-Shahar.

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    Ana de Andr茅s

    directora acad茅mica del ICLD de la Fundaci贸n CEDE

    Economista y experta en Desarrollo Organizacional聽con experiencia en organizaciones聽multilaterales. Ha trabajado en la intersecci贸n聽entre el liderazgo y el desarrollo econ贸mico y聽social a nivel global durante casi 25 a帽os.

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    脕ngeles Delgado

    patrono de la Fundaci贸n CEDE

    Presidenta de Fujitsu. Participa activamente en聽diferentes organizaciones empresariales.

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    Francisco Jos茅 Gan

    Teniente General, jefe del Cuartel General Terrestre de Alta Disponibilidad

    Exdirector del Centro de Inteligencia de las Fuerzas Armadas. Diplomado de Estado Mayory Monta帽a con una meritoria trayectoria.

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    Marta Garc铆a Aller

    periodista

    Escribie en El Confidencial y colabora en聽Onda Cero y La Sexta.聽Es聽profesora asociada en IE Business School.

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    Jes煤s Guerrero

    Experto en desarrollo organizacional y facilitador

    Lidera el dise帽o y facilitaci贸n de programas en聽organizaciones multilaterales a nivel global.

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    Gleb Kachan

    Coach co-activo y personal trainer

    Especialista en m茅todo Pilates y t茅cnicas聽de Activaci贸n Muscular, desarrolla聽programas formativos para empresas聽dedicadas al sector deportivo, la salud聽el crecimiento personal.

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    Julio Linares

    patrono de la Fundaci贸n CEDE

    Patrono de la Fundaci贸n Telef贸nica.聽Miembro del Consejo de Telef贸nica Brasil,聽Consejero del Supervisory Board de聽Telef贸nica Deutschland Holding AG.

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    Gemma Marfany

    doctora en biolog铆a especializada en gen茅tica

    Miembro del Consejo Directivo del Instituto de聽Biomedicina de la Universitat de Barcelona.

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    Andr茅s Mart铆n Asuero

    fundador del Instituto esMindfulness

    Con experiencia como directivo en empresas聽multinacionales durante 17 a帽os, en el聽2004 introduce MBSR en Espa帽a, previa聽formaci贸n en el Centro M茅dico de la聽Universidad de Massachusets.

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    Ignacio Mart铆nez

    Doctor en Biolog铆a

    Integrante del equipo que recibi贸 el聽Premio Pr铆ncipe de Asturias, por sus聽hallazgos sobre la evoluci贸n del hombre聽en los yacimientos de Atapuerca.

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    Alberto Mart铆nez Lacambra

    director General de Red.es

    Tiene una amplia trayectoria profesional en la聽gesti贸n financiera y de equipos, dentro del sector聽p煤blico y privado.

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    Bego帽a Rom谩n

    doctora en filosof铆a por la Universidad de Barcelona

    Vicedecana de investigaci贸n y profesora en聽el Departamento de Filosof铆a de la Facultad聽de Filosof铆a de la Universidad de Barcelona.聽Presidenta del Comit茅 de 脡tica de Servicios聽Sociales en Catalu帽a.

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    Enric Segarra

    profesor de estrategia, operaciones, creatividad e innovaci贸n

    Profesor de Innovaci贸n en Deusto Business School聽y keynote speaker en el 谩mbito de la creatividad聽y la innovaci贸n.

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    Aleix Valls

    CEO y Co-fundador de 鈥淟iquid鈥

    Senior advisor para negocios digitales y聽transformaci贸n digital.