Leading in Complexity

PROGRAMA

LEADING IN
COMPLEXITY

El programa Leading in Complexity se plantea el ambicioso objetivo de contribuir a formar líderes capaces de pensar de forma sistémica y de cuestionarse las fronteras, formas, conexiones y sentido de sus organizaciones, de sus equipos y de sí mismos-as.

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    Filosofía

    Es un programa especial, distinto, que ofrece el tiempo, el espacio y la posibilidad de pensar de manera profunda sobre el liderazgo. Partiendo siempre del cultivo de la autoconciencia y el auto liderazgo, acompaña al directivo-a en su trayectoria en un momento complejo para las empresas en todos los sectores. Se trata de una semana estructurada de una forma muy estudiada, con una selección de contenidos y de ponentes que buscan redefinir el perímetro de la función directiva, poniendo siempre a la persona en el centro.

    ¿Qué pretendemos?

    Formar

    Ampliar la mirada y el perímetro de nuestros directivos para hacerse cargo de empresas multinacionales que operan en entornos complejos y en transformación.

    Aprender

    Un laboratorio de aprendizaje, reflexión y diálogo que permita a los asistentes cuestionarse sus paradigmas y desarrollar habilidades clave.

    Valor

    Poner en valor sectores punteros de la economía española, su tejido institucional y empresarial y a nuestros directivos

    Colaborar

    Fomentar el desarrollo de redes significativas entre los alumnos

    Contenidos

    Holístico y experiencial, desarrollado a partir de metodologías y herramientas “de frontera”, el programa está estructurado en torno a cinco ejes temáticos:

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    “Seeing possibilities”

    Ampliaremos nuestra visión y entendimiento del contexto mundial, del perímetro de la función directiva y del marco ético en el cual se desarrolla.

    “Leading Self”

    Trabajaremos en nuestra presencia ejecutiva incorporando herramientas de autoconocimiento y autogestión.

    “Beyond technology and science”

    Valoraremos cómo abordar las transformaciones necesarias en la cultura y en los procesos de nuestras organizaciones, para aprovechar las ventajas comparativas que representan los avances en la ciencia y la tecnología.

    “Leading by Influence”

    Entenderemos qué implica la gestión consciente de la complejidad y cómo crear oportunidades y aumentar nuestra capacidad de influencia.

    “Integrating”

    Afianzaremos la experiencia integrando los aprendizajes y creando las bases de un plan de transformación personal y profesional.

    Perfil de los alumnos

    Este programa está diseñado para la participación de un número limitado de inscritos, identificados por sus empresas y seleccionados por el Comité Ejecutivo del ICLD. Estos son algunos de los criterios que te ayudarán a decidir si el Programa es para ti:

    • Has desarrollado tu trayectoria en empresas referentes en su sector y estás interesado en descubrir y experimentar cómo convertir las tendencias emergentes en oportunidades para tu organización.
    • Ocupas una posición directiva o de mando intermedio y has mostrado un desempeño excepcional sostenido en el tiempo.
    • Has sido identificado por tu empresa como “HIPOs” (Profesional de Alto Potencial), y tienes la ambición y el potencial para ocupar futuras posiciones de Dirección y Alta Dirección.
    • Tienes experiencia en gestión de equipos a tu cargo y la visión y habilidades para crear y escalar en tu organización una cultura orientada a la excelencia y la innovación.
    • Estás dispuesto a explorar como maximizar el impacto de tu estilo de liderazgo y a cuestionarse tus creencias y comportamientos para convertirte en un verdadero agente de cambio.

    Ediciones

    La edición Otoño 2021 se celebrará del 24 al 29 de octubre en el Campus La Mola (Terrassa, Barcelona).
    Los participantes se alojarán en el Campus.

    Hemos rediseñando los contenidos para adaptarnos a la época extraordinaria que estamos viviendo.

    Profesorado

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    Mario Alonso Puig

    médico, cirujano general y del aparato digestivo, profesor y conferenciante

    Uno de los expertos más demandados sobre liderazgo, creatividad, innovación empresarial y gestión del cambio.

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    Carlos Barrabés

    emprendedor

    Es una de las voces más inuyentes en Europa en materia de innovación y startups. Pionero en el comercio electrónico en España.

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    Mar Capeáns

    particle Physicist at CERN, Head of the Site and Civil Engineering Department

    Con 16 años de experiencia, es una de los 1.500 científicos que trabajan en el experimento del acelerador de partículas, cuyo objetivo es entender el porqué del Big Bang.

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    Felipe Campos

    director general de la Asociación Educativa Ítaca

    Lleva más de 15 años trabajando des de la acción social y comunitaria con instituciones del Tercer Sector Social. En 2013 ganó el Premio FPdGi Social.

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    Juan Luis Cebrián

    periodista, escritor y empresario

    Presidente de Honor de El País (del que fue fundador en 1976). Es académico de la Real Academia Española y miembro del Senadode la Fundación CEDE.

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    Ana de Andrés

    directora académica del ICLD de la Fundación CEDE

    Economista y experta en Desarrollo Organizacional con experiencia en organizaciones multilaterales. Ha trabajado en la intersección entre el liderazgo y el desarrollo económico y social a nivel global durante casi 25 años.

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    Hernani Escobar

    especialista en cambio climático de la oficina de la Secretaría General de las
    Naciones Unidas

    Especialista en cambio climático de la oficina del Secretario General de las Naciones Unidas. Antes de unirse a la ONU, fue diplomático de carrera en el servicio exterior venezolano, donde se centró en temas políticos y ambientales multilaterales.

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    Francisco José Gan

    Teniente General, jefe del Cuartel General Terrestre de Alta Disponibilidad

    Exdirector del Centro de Inteligencia de las Fuerzas Armadas. Diplomado de Estado Mayory Montaña con una meritoria trayectoria.

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    Antonio Garamendi

    presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE)

    Presidente de la CEOE y presidente de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME). Miembro del Senado de la Fundación CEDE.

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    Ángel García Altozano

    Director general corporativo del Grupo ACS

    Director general corporativo del Grupo ACS, con responsabilidad sobre las áreas económico-nanciera, desarrollo corporativo y empresas participadas. Patrono de la Fundación CEDE.

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    Gonzalo Gortázar

    consejero delegado de CaixaBank

    Consejero delegado de CaixaBank desde junio de 2014. También es es presidente de VidaCaixa y consejero de Banco BPI.

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    Inés Juste

    vicepresidenta de la CEOE

    Presidenta de Grupo JUSTE, compañía referente en la industria química-farmacéutica. Reconocimiento internacional «IWEC Awards», «Mujer Empresaria sector salud».

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    Gleb Kachan

    Coach co-activo y personal trainer

    Especialista en método Pilates y técnicas de Activación Muscular, desarrolla programas formativos para empresas dedicadas al sector deportivo, la salud el crecimiento personal.

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    Julio Linares

    patrono de la Fundación CEDE

    Patrono de la Fundación Telefónica. Miembro del Consejo de Telefónica Brasil, Consejero del Supervisory Board de Telefónica Deutschland Holding AG.

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    Andrés Martín Asuero

    fundador del Instituto esMindfulness

    Con experiencia como directivo en empresas multinacionales durante 17 años, en el 2004 introduce MBSR en España, previa formación en el Centro Médico de la Universidad de Massachusets.

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    Ignacio Martínez

    Doctor en Biología

    Integrante del equipo que recibió el Premio Príncipe de Asturias, por sus hallazgos sobre la evolución del hombre en los yacimientos de Atapuerca.

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    Amparo Moraleda

    patrono de la Fundación CEDE

    Consejera de CaixaBank, Solvay, Airbus Group y Vodafone Group. Ha sido ejecutiva adjunta del presidente mundial de IBM y presidenta para España y Portugal.

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    Begoña Román

    doctora en filosofía por la Universidad de Barcelona

    Vicedecana de investigación y profesora en el Departamento de Filosofía de la Facultad de Filosofía de la Universidad de Barcelona. Presidenta del Comité de Ética de Servicios Sociales en Cataluña.

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    Xavier Verdaguer

    emprendedor y creador de Imagine Creativity Center

    Emprendedor en serie, con base en Silicon Valley, que en los últimos 15 años ha lanzado varias empresas de Innovación tecnológica.

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    Jesús Vigorra

    periodista

    Dirige el programa informativo y de entretenimiento “La mañana de Andalucía” de Canal Sur Radio.

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    Harold Zúñiga

    director en Gabinete de Voz y Comunicación Harold Zúñiga

    Lleva 20 años impartiendo entrenamientos para hablar en público y actualmente también imparte prácticas en habilidades de comunicación.

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    Salvador Alemany

    patrono de la Fundación CEDE

    Presidente de Saba. Patrono de la Fundación Bancaria “La Caixa” y del IInstituto Guttmann.

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    Francisco Belil

    patrono de la Fundación CEDE

    Vicepresidente de la Fundación Bertelsmann y presidente de la Fundación Princesa de Girona.

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    Xavier Coll

    presidente del Comité Ejecutivo del ICLD de la Fundación CEDE

    Director general de Recursos Humanos y Organización de CaixaBank.

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    Iñigo de la Serna

    socio de Seeliger y Conde

    Alcalde de Santander (2007-2016) y ministro de Fomento (2016-2018).

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    Ángeles Delgado

    patrono de la Fundación CEDE

    Presidenta de Fujitsu. Participa activamente en diferentes organizaciones empresariales.

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    Josep Piqué

    exministro de Asuntos Exteriores

    Ministro de Industria y Energía (1996-2000), ministro Portavoz Gobierno (1998-2000), ministro de Asuntos Exteriores (2000-2002) y ministro de Ciencia y Tecnología (2002-2003).

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    Javier Rodríguez Zapatero

    presidente del ISDI Digital Business

    Ex Google Spain, Portugal, MENA, Ex Yahoo! y Procter & Gamble.

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    Mercedes Segura

    profesora de teatro para ejecutivos

    Se dedica al estudio y el entrenamiento de las habilidades de comunicación, tomando como base las técnicas teatrales.

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    Leslee Udwin

    cineasta, actriz y productora británica

    Directora del documental “India’s Daughter” e impulsora de la Fundación Think Equal, que cuenta entre sus patronos a Meryl Streep y Ken Robinson.